Как объяснить трёхмесячный перерыв в резюме после увольнения?

[Кирилл]

Я бы посоветовал вообще не акцентировать на этом внимание в резюме. Просто сдвиньте даты последнего места работы на месяц-другой вперёд, а в графе «причина увольнения» укажите «сокращение штата». Никто не проверяет такие мелочи, если компания не запрашивает рекомендации. На собеседовании скажите, что брали паузу для переезда или семейных обстоятельств — это никого не настораживает. Главное — уверенно держаться и не оправдываться.